劳动合同中只规定试用期违法吗?

　　评析：合同中只规定了试用期的工资和期限，没有合同的期限，实质上是只签订了试用合同，这种合同是违反《劳动法》的行为的。试用期包含在合同期限内，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。本案中用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，只规定试用期的种做法是错误的，是违反《劳动法》的。