试用期间要缴社保费?

　　首先要告诉你的是，你单位关于先试用3个月，试用合格才签订劳动合同、缴纳社会保险费的说法和做法是错误的。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，试用期包括在劳动合同期限中。也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。《上海市劳动合同条例》还明确规定：“劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。”

　　由此可知，《劳动法》中“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，一样适用于试用期员工。也就是说，在试用期间，用人单位也必须为员工缴纳社会保险费，也就是你所说的“三金”。