值班算不算加班 过节费不能抵冲加班费

　　这位人士解释说，用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利，用人单位要求劳动者在法定休假日和休息日工作，使劳动者得不到休息，《劳动法》才规定了数倍于正常工资的加班工资标准。

　　针对有市民询问“值班算不算加班”的问题，这位人士表示，用人单位根据需要而安排劳动者值班，不能视为加班。加班一般是指劳动者在原来的工作岗位上从事原来的工作。