员工被辞劳动关系仍在 经仲裁调解 公司认赔

    今年9月，从事化妆品代理业务的女人春天国际贸易有限公司公司在网上刊登了以优厚待遇招募高层管理人才的启示，来自全国各地的17名高级白领经过应聘跳槽到了该公司。

    谁知才过了2个星期，他们就被突然宣布集体辞退。而此前，这家公司还以种种理由拖延与这些白领签定劳动合同。于是，白领们集体向劳动争议委员会申请了仲裁。

    （上海市黄浦区劳动和社会保障局 劳动争议仲裁科科长 郦荣才　经过我们劳动争议仲裁主持调解 最后调解成功 企业承担了没有签定劳动合同应该承担的责任）

    按照仲裁结果，女人春天国际贸易有限公司补足了先前没有足额支付的工资；

    另一方面，由于公司没有履行提前30天告之劳动者解除劳动关系，还得向这些白领作出一定的经济补偿。

    劳动部门提醒市民，即使没有签定书面劳动合同，也一定要保存好工作证、支付工资的凭证等相关证明，作为确认事实劳动关系成立的依据。新闻频道 梁蔚浩报道。