劳动争议仲裁的原则是什么
(一)调解原则 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,必须遵守国家法律、法规、规章和政策,查明事实,先行调解,调解不成时,及时裁决。对当事人适用法律一律平等。
(二)民主原则 仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。