虽然很多职位都声明要高学位，但是事实证明，有许多拥有相似教育背景的人，在工资上却相差甚多。以下是美国就业政策基金会关于各种学历人员薪水一览。
顶级薪酬职业排行榜
做此类工作的人员，首先要求至少是本科学历，更具EPF的调查统计，2003年全国年薪排名最靠前的12个工作是：
外科和内科医生：$147000
飞行员：$133500
公司总裁：$116000
电子工程师：$112000
法官和律师：$99800
牙医：$90000
药剂师：$85500
管理分析师：$84700
金融分析师、管理人员和顾问：$84000
计算机及信息管理人员：$83000
市场营销经理：$80000
教育系统管理人员：$80000
要求高中以下学历的高薪职业
此类工作要求有相关的工作培训和经验。
执行官和管教官：$36400
律师助理：$36400
工业生产经理：$36000
制图员：$36000
施工经理：$33600
电工：$31900
要求高中学历的高薪职业
此类工作同样注重相关的技能培训以及工作经验。
软件工程师：$58900
计算机及信息管理经理：$56400
计算机编程人员：$55000
网络及数据共享分析人员：$49000
生产经理：$48000
数据库、网络、电脑系统管理人员：$48000
要求学院两年学历的高薪职业
此类工作与技术联系紧密，要求有相关专业技能和资格证书。
商业分析师：$58000
电子工程师：$57000
机械工程师：$56800
生产经理：$54000
计算机及信息管理经理：$50400
EPF的发言人Mike指出，根据这些统计数字，可以看出一名拥有学士或者师硕士学位的信息管理经理，他得到的薪水，理所当然会比高中学历的同职位者的薪水高出很多。对此，克林顿全国就业政策委员会主席Tony说“现在我们不难看到，高学历人才的数量在逐渐增加。从1980年至今，大学毕业生的薪水已经增长近两倍，这主要归因于新知识经济下，人们对大学教育价值认识的加深。”
EPF方面对此十分赞同，但同时他们也表示，提供的这些数字只是一些平均数字，个人的实际收入还要取决于其他许多相关因素。例如地域环境，工厂规模以及工人的技能。
