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因降薪提出辞职可要求经济补偿

2009-9-1 11:35:46 　来源：　编辑：

用人单位以降低基本工资来规避与员工终止劳动合同所产生的补偿费用。员工可以通过法律途径要求公司执行原来的工资标准。如果以降薪提出辞职属于劳动者单方被迫解除劳动合同，可以要求用人单位作出经济补偿。

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