账号
密码
注册
商都法律网首页
法律贴吧
法律导航
设为首页
收藏本站
首 页
咨 询
法 规
常 识
案 例
文 书
行业新闻
劳动争议
劳动仲裁
劳动诉讼
劳动调解
工伤赔偿
工伤认定
律师介绍
联系方式
最新法律咨询
更多>>
·
劳动合同纠纷
·
可以向您咨询问题吗？
·
可以向您咨询问题吗？
·
你好，段律师
·
我应该在哪做孕检
推荐文章
·
对《关于职工参加单位组织的体育活
·
用人单位的规章制度可否作为审理依
·
何种情况可评定为五级伤残?
·
职工因工死亡应如何赔偿
·
劳动争议调解委员会对劳动争议调解
当前位置：主页 >
劳动争议
> 浏览
协商是不是解决劳动争议的必经程序
2013-9-15 16:42:48 来源： 编辑：
协商是不是解决
劳动争议
的必经程序 协商是不是解决劳动争议的必经程序
所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者
仲裁
。
协商是不是解决劳动争议的必经程序 协商是不是解决劳动争议的必经程序
最新添加的信息
运营维护：
河南时刻在线网络科技有限公司
电话：(0371)63691826
律信通
服务专线： (0371)63691828 63691829 63691830
地区加盟专线：(0371)66114488 15978447755
传真：(0371)63691826 邮箱：371law@163.com
Copyright (C) 2007商都, All Rights Reserved
