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| 主题：怎么维护自身利益 |
2011-9-29 |
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| 您好！我是原河南网通的一名合同制员工，公司与联通重组后更名为新联通，我98年参加工作至今一直在单位核心技术部门工作至今，工作量一直都很繁重！工资待遇却一直没有得到提升，工作13年至今月收入700元左右，本职工作完成之余公司下发营销任务太重，不能完成就扣钱，工资本身就低，加之任务考核，所剩无几，工作13年的老员工基本权益不能保证，繁重的工作压力让我不堪重负，请假一月后一直没回公司上班，公司提出让我提交书面辞职，否则将不予办理养老金转交事宜，这种情况我应该怎么办？有办法维护自身权益吗？
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| 回复人内容： |
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可以单位违法为由提出辞职并可以得到经济补偿 |
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