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发布您要咨询的问题！ |
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| 主题：国企职员受上级拳脚得到理赔后再次受其侮辱 |
2010-6-1 |
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| 我父亲是一名国企的员工今年57岁前几日因一些琐碎的小事被上级领导打骂。由于父亲是一个老实人而又胆小的人所以没有没有还手，回到家中母亲看父亲有些狼狈但没有外伤便问是这么回事父亲和母亲说后母亲很气氛便找到那位领导问事什么原因让他对一位50多岁的老人又打又骂领导不屑便对母亲打骂起来，导致母亲入院治疗。领导怕母亲把事情闹大边给母亲支付了医药费并且给予一万元的赔偿，把母亲接出院之后并且同意父亲回去上班不会为难。但是等父亲回去上班后那位领导还是继续打压父亲还不让父亲回去上班。我想请问一下我们现在应该以怎样的法律手段保护自身的利益不受侵害。
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| 回复人：田树森 联系方式：13953477326 如果我长时间没有回复您的问题，请您直接电话与我交流 13953477326^-^ |
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看你的要求了，如继续履行劳动合同，或解除劳动合同，均有不同的法律依据，需特别说明的是，你父亲如有人身伤害，可以主张损害赔偿。 |
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