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 主题:关于派遣员工的福利问题
2008-12-29
你好!我想咨询一下因为新的劳动合同法中规定派遣员工与正式员工享有同样的薪资福利,所以我现在的公司要求同我签派遣合同时,我并没有介意,认为只是公司没有人头计划而已。但实际情况是我的工资同同岗位的正式员工相差近70%,而且公司的其他福利如补充医疗保险、各种节日礼物等都不会算我们在内。我现在的公司为一家美国公司。我想咨询想我面临的这种情况公司是否有违法操作。我是否依法享有同正式员工同样的工资待遇和福利。如果我公司有违法行为,我该怎么做?谢谢
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