如今，物价上涨已经让百姓感受到了越来越大的压力，提高收入的呼声也日渐高涨。在通胀压力下，提高收入也许是增强百姓信心的一个最直接、最有效的方法。提高收入是不是就靠发补贴和涨工资？在当前的情况之下，补贴到底该怎么发？工资到底该怎么涨？央视财经频道邀请专家对此进行了热议。

为什么该涨工资

怎样让钱包鼓起来

老百姓收入增长太慢了

中国社会科学院经济研究所研究员袁钢明说，物价稍微上涨一点，老百姓就承受不了了，特别是广大的中低收入者，这就说明长期以来，老百姓收入增长太慢了，而且是过低了。现在的高收入者就不害怕，但我们的低收入者太多了，这就是长期以来收入分配不合理的一个重要点，这次暴露出来了，那么正好通过这个机会改变长期以来居民收入增长太慢、太低的问题，这是一个非常好的时机。

涨工资是多赢的选择

袁钢明说，我国现在企业中的分配方案不合理，过多考虑了投资和生产的投入，但没有考虑到劳动者的必要收入。如果老百姓全体收入都提高，国民经济运行会更加和谐，更加有效率。所以宏观政策和微观政策上都应该考虑从效率角度出发，提高工资，这是一个多赢的选择。

怎样让钱包鼓起来

发放补贴是非常必要的

袁钢明说，发放补贴是非常必要的，而且是非常有意义的。

中国人民大学劳动人事学院教授文跃然说，物价上涨，每个人都是受害者。从理论上来说解决这个问题有两个方法：涨工资和发补贴。各有各的好处，对低收入群体发补贴比涨工资要好一些，对于一些强势群体涨工资比发补贴要好一些。

提高最低工资标准

财政科学研究所所长贾康认为，在企业涨工资方面，政府能做的只有一件事，就是最低工资标准适当提高，这个最低工资水平要根据经济社会发展，也要根据现在大家关心的物价环境等等适当提高。

让劳动者跟企业协商

中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟说，我们要让劳动者有更多的权利去与企业谈判、协商，用制度的方式来保证工资的增长。这是一种长期的机制建设，在这方面，我们需要有一些制度和政策的安排，才能实现这样的目标。

加薪的钱哪里来

从政府手里来

袁钢明说，加薪的钱从哪里来？其实我们国家有足够的钱给企业，因为政府现在的财政收入是7万多亿，而且政府财政收入增长是20%多，居民收入增长10%以下，那就是政府的钱要比老百姓多得多。

文跃然说，我算过一个账，从2008年到2020年，我们收入增长的空间大概有3倍左右。其实道理很简单，把GDP增长的部分，就是把该给老百姓的部分拿出来，涨十年，我们的工资大概就能涨2到3倍，要让老百姓富起来。

应让利和减税

文跃然说，如果国家减税5%或者10%，其中的80%让企业去涨工资，一般企业都会接受这种安排，所以核心还是在于政府让利，政府减税，然后通过企业的手让工资涨上去。