今年中秋节和国庆节接踵而来，共计10天的假期却被“分割”，网友戏称为“史上最折腾的假期”。北京市人保部门在节前就强调，用人单位如果在假期安排加班，应支付劳动者加班工资，其中法定假日工资为日工资的三倍，休息日工资为二倍。

节日已过去一个多月，北京市人保部门今天对北京市宾馆(饭店)、商业服务、公共交通运输等行业的723家用人单位加班费支付情况进行抽查发现：按规定支付加班工资的420家，占58%；未按标准支付加班工资的213家，占29.5%；未支付加班工资的90家，占12.4 %。

在抽查的企业中，宾馆(饭店)321家，商业服务业248家，公共交通运输业39家，其它行业115家，共涉及45152名职工。

北京市人保部门相关负责人表示，北京将会在本月30日前对“中秋节”、“国庆节”两节期间加班费支付情况进抽查，以维护劳动者的合法权益，重点是对全市范围内的宾馆(饭店)、商业服务、公共交通运输等行业。

今天，北京市人保部门向72家用人单位下达了调查询问通知书，为1028名职工追回加班费20万元。