据了解，人民警察警员职务套改工作于２０１０年启动，目的是建立公安民警职务序列，使公安民警不再实行单一的职务序列，开始步入分类管理、专门管理的轨道。

　　尹蔚民表示，２０１１年我国将继续完善公务员选用机制，坚持凡进必考，落实中央有关录用有基层工作经历人员的要求，开展中央国家机关公开遴选试点工作，优化公务员队伍来源结构。积极推行竞争上岗等竞争性选拔公务员方式，增强行政机关活力。探索制定公务员分级分类考核指标体系，提高考核工作科学化水平，健全公务员激励约束机制。

　　尹蔚民还表示，我国将加快建立国家荣誉制度。人力资源和社会保障部将配合做好国家勋章和国家荣誉称号法、《表彰奖励工作条例》的立法工作，加强表彰奖励综合管理。