跨过元旦、临近春节，年终职场最关心的除了年终奖外，便是一年一度的年饭。为了增进员工间感情和单位凝聚力，无论是外企、国企、民企还是机关单位，城内各家单位都在不遗余力地筹划各自的年终团圆饭。本周是2011年春节的最后一周，年饭迎来高潮，市区甚至近郊的酒楼饭店都早已一厅难求。

　　连日来，本报记者陆续走访不同类型的企事业单位、政府机关，发现由于逐步摆脱金融危机影响，多数单位老板不再像去、前两年那样“抠门”，最“豪”的是番禺一家本地中型地产公司，即将在下周举办的一顿年饭保守预算耗资要过百万元之巨。

　　“年饭”文化：

　　年饭年会尾牙三大称谓各有侧重

　　走访不同类型的企事业单位、政府机关后，本报记者发现小小一个“年饭”也有不同文化韵味，事实上不同文化背景的单位，甚至连“年终团圆饭”的称谓也各有不同。

　　欧美外资企业及本地管理方面相对西化的公司一般称之为“年会”，多数是在公司放假前的最后时段举行，还真的是“会”为主以“吃喝玩乐”为附，主要内容有工作总结、案例分享，更着重于团队建设，然后才是吃喝玩乐，节目多以员工自己创造为主，当然一些年轻人居多的公司“最后会玩得很疯”。

　　台资背景企业则称之为“尾牙”，有闽南文化特色，由台资企业带进本地，在每年腊月十六日，老板一般请员工吃饭，然后就发工钱、奖金。当然经过多年的传承，“尾牙”的习俗也发生了许多改变，时间不一定固定在腊月十六当天，从腊月中旬开始到除夕都有公司“尾牙”公告，而且重点变成了宴会现场发放年终奖。一些大型台企为了搞热气氛，甚至会特意邀请明星现场助阵。

　　本地民企、国企、机关单位一般称之为“年饭”、“年终团圆饭”，属于“大团圆”性质，重点在于领导慰问一线员工一年来的辛苦，以及不同部门间同事的感情沟通，是以“吃喝玩乐”为主。

　　最豪华：

　　仅聘请演艺公司就花近20万元

　　番禺一家中型地产公司行政部员工黄先生介绍，该公司拟在本周三在长隆酒店办年饭犒劳全体员工及部分合作伙伴，估计与会人数要达4千人，保守预算这顿年饭要超过百万元之巨。

　　过百万元巨资怎么花的呢？长隆酒店是5星级，每桌的餐费标准至少也要1800元，按400桌计数仅餐费就达72万元。第二笔大开销是整台晚会表演是外包给一家演艺公司，前段时间还搞了招投标，几家演艺公司竞标，包括舞台布置、人员演出等已接近20万元；本公司员工也会友情客串几个节目，“要买服装、道具，聘请师傅现场排舞指导”，这一项总共20万元，就已经是92万元。

　　还有一笔大开销是现场抽奖的奖品。一等奖是现金13800元，还有一个“阳光普照”奖，是奖励每人100元手机话费充值卡，仅这个充值卡一项因参与者人人有份就达40万，所以这顿年饭耗资过百万是肯定的。

　　最例牌：

　　抽奖必不可少最热奖品“IPAD”

　　无论是年会、尾牙还是年饭，抽奖环节都是例牌节目。记者调查多个不同类型单位，数码产品最常见，最热门的可能是苹果IPAD、笔记本电脑及数码相机等价值较高的电子产品。

　　某大型银行一家市区支行办公室负责人介绍，该支行今年的年饭抽奖最高奖也只是一台SONY数码相机，价值2000元左右。

　　她直言这种年饭抽奖主要是娱乐员工，与工作业绩无关，偶然性太大，所以也不可能拿出金额太高的奖品，主要是中奖率要高，尽量让更多员工开心就行了。

　　最开心：

　　老板是“开涮”的主要对象

　　拿平时“作威作福”的老板“开涮”可能是年饭中职场一族最开心的事，事实上不少开明的老板乐于年饭时“自贱”与下属们同乐。天河科技园一家软件外包企业是一家不到100人的小型公司，海归老板杨先生在上周六晚上的年饭中被同事们摆上台要求反串女角，甚至还为他准备了一套超大号的裙子及绣花手绢，上到临时舞台还被要求摆“回眸一笑百媚生”的造型。

　　不过年饭“玩”老板也要看企业文化，这在地产、银行等传统行业基本上是不可能的，他们的年饭可是属于“传统”派，老板还是正儿八经的西装革履出席。

　　最搞怪：

　　兔子舞异性同事互换礼物

　　相对地产公司的“豪气”，更多企业精打细算，以“创意”赢得人心。一家本土公关公司的年会将在本周五举行，陈小姐是入职近3年的老员工。她说，公司近三年年会的规格是年年缩水，举办地点也由国内、省内移至市内一家准五星级酒店。由于该公司年轻人居多，所以每年的节目都“天雷滚滚”，让人忍俊不禁。她所在的项目组今年准备了一个兔子舞，“今年是兔年，项目组的几个女孩子装扮成兔女郎现场搞怪”。

　　位于天河东部的一家本地物流公司，今年将此前分散在周边多个写字楼办公的同事集中至一栋写字楼，上周五刚办了年会。

　　公司人事部张小姐介绍，考虑到相当多同事互相不熟，再加上年轻未婚者居多，所以此前发年会通知那天要求每个同事都要准备一份小礼物，男员工和女员工阵营各自抽取号码用作交换礼物，抽到相同号码的同事在交换礼物前会被临时配对，根据台下观众的要求作适当的亲密动作。她认为现场气氛很热烈，“增加同事间了解，如果单身男女能够内部配对成功就更好了”。