| 9年没有上班，工资却照领不误，被称“最牛公务员”的江进祥最近接受了采访，称自己因反映问题而遭停职检查处分，此后便没有接到任何通知就被调离原岗。江进祥说，2002年至今没上过一天班。他认为自己遭受了不公正待遇，要求复查，恢复其在人大常委会工作，并查处市政工程质量问题。（2月13日《新京报》） 当很多人都关注“最牛公务员”的事件真相时，笔者一直在思考，如果“最牛公务员”江进详“因举报遭停职”属实，则值得我们探究。
江进详非常倔强，也懂公务员处理的相关程序。1999年9月，在人大工作的他，在组织省市人大代表视察中心城市时，发现市政工程地下涵管存在严重质量问题。其后，江进祥通过各种渠道反映这一问题无果。2002年4月，在龙岩市人大会议召开期间，江进祥就这一问题向代表写信。而2月12日《中国青年报》报道，江进详在大会上散发个人资料。估计两者意思差不多，反正是个人行为，未经大会允许。随后，江被停职，不久则被调离。江不服，以没有收到相关的程序为由，9年间一直以不上班来对抗。 按说，江进详在人大会议上反映问题，不应该追责。但是，他却因此“获罪”，随后双方展开了“较量”。 别小看这些问题，如果“最牛公务员”只处理江进详不班一事，不处理举报遭停职，是不公正的。这样会导致其他人把某些有害的东西奉为从政“秘笈”，并成为一种潜规则，默默的遵从。这对我们党的事业、对政府是有害的。因此，笔者认为，对“最牛公务员”事件，不能止步在江进详正常上班。
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