随着全球金融危机的逐步加重，公司的运营和赢利状况也受到严重冲击，现更需要所有员工勤勉节约，保障公司渡过金融冬季，特从即日起开始实行以下条例：

一， 取消公司09年度旅游休假计划；取消任何带薪休假。

二， 电话使用：
1， 严禁使用公司电话打私人电话，任何与工作无关的事情都不得占用公司电话。如经发现，罚款RMB100/次。
2， 尽量减少使用电话，非紧急事件可采取邮件等方式传递信息。
3， 若使用电话，则力求简洁明了，禁止在电话中闲扯；减少通话时间。

三， 电：
1， 今年冬季空调暂停使用。如经发现私自启动空调则处以RMB100/次罚款。
2， 阴雨天气或下午4点以后(视天气情况)方可开启电灯(除前台电灯)。会客室、会议室使用完毕后必须人走关灯，如发现使用后仍开启则对相关使用人进行处罚。
3， 开灯根据区域要有选择性的打开，无需全部打开。下班后如有加班员工则只保留使用区域。最后离开人员必须关闭所有灯具。
4， 电脑在下班后必须关闭；工作时间不得做与工作无关的事情，严禁工作时间浏览与工作、业务无关的网页，如经发现则进行严厉处罚。

四， 饮用水：公司停止供应桶装饮用水。

五， 耗材：
1， 非必要情况下，减少使用打印机和传真机。尽量使用扫描、电子邮件与网络进行文件发送。
2， 所有纸张必须使用正反面。如经发现故意浪费将进行处罚。
3， 不得因私使用公司传真、打印等。如经发现，将进行严厉惩处，RMB100/次。
4， 所有办公用品均必须通过财务在麦德龙购买；所有人员需节约使用办公用品；财务严格控制和审核办公用品使用情况。

六， 快递：
1，尽量减少和合并国内、国际快递。尽量结合多票一起快递，以减少快递次数，降低费用。
2，严禁使用公司快递寄私人物件。

七， 差旅及报销费用：详见相关具体规定，在此强调以下几点：
1， 尽量节约，避免任何不必要的开支，所有报销费用严格控制。
2， 不报销任何给客人购买的礼物及消费品。
3， 出差及业务费用产生前须申请，经批准后方可实施，否则一概不予以报销。
4， 合理安排出差计划，以降低差旅及报销费用。

八， 员工工资：
针对特殊时期，公司将对员工工资进行指导性调整。原提成标准不变。原工资部分将划分为基本工资与绩效工资。绩效工资视公司盈亏状况统一执行。

请教天涯各位高人，他有没有什么不合法的地方，可以让我们这些可怜的平民百姓咨询咨询？？小女子在此谢过了～～