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法定节假日,我单位从06年起取消节假日的法定加班费

时间:2012-01-29 01:15来源:從泚銷夨 作者:____物倳亾非 点击:
法定节假日加班费都包含在工资岗薪里合法吗,因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日 法定节假日,因为法定节假日和休息日的性质不同,所以加班
法定节假日加班费都包含在工资岗薪里合法吗,因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日 

法定节假日,因为法定节假日和休息日的性质不同,所以加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。事实上法定节假日有哪些。 三、怎样确定加班工资的计算基数? 计算加班工资的 

法定节假日,我想知道法定节假日我应该得到多少加班费。这个元旦单位给了270元是否合理。 节假日是2倍 国假是3倍: 劳动法明确规定的算法是: 比如你的工资是880元 

法定假日,我单位从06年起取消节假日的法定加班费,说是都含在工资里,但工资单上没您好,朋友,很同情您的遭遇,我给您的法律建议有: 1、对于08年至09年没 

2011法定节假日,中国法定节假日合计有11天。分别是:看看法定节假日指哪些。元旦:规定在1月1日放假1天;春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;清明节:规定在清明 

把基本加班费当做国庆法定加班费来发是否正确,第一类 是全体公民放假的节日,包括:新年元旦(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日1天)、国庆节(10月1日 

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