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法定节假日加班工资计算,1,劳动法规定的300%法定节假日支付劳动报酬是指在正常支付月全额工资（出应该支付3倍。行政单位（公务员）就是按基本工资和级别工资进行计算，事业单位 法定假日加班工资计算办法,举个例子，不知这样支付加班费是否合理？某公司员工基本工资780元＋奖金（不如果是月薪制（合同中说月薪多少），那么基本工资就不包含法定假日的工资（ 法定节假日加班费如何计算,2011年法定节假日放假安排：一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月 中国法定假日？,（或称2012年法定节假日安排时间表）按照中国法定程序基本敲定，其实法定节假日有哪些。2012年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考 关于法定节假日,其中2011年12月31日（星期六）公休，2012年1月1日（星期日）为国家法定节假日，2012年1月1日（星期日）公休调至1月2日（星期一），即2011年12月31日 2012国家法定假日,(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一法定节假日放假共计11天，需要放假的节日及天数如下： 1、 元旦放假一天， 法定节假日,三倍，法定节假日有几天。以你之前所拿月薪计算日工资！ 劳动法规定在8小时外加班的支付百分之一百五十的加班工资，法定休息日加班的支付百分之二百的工资，法定节假日 (责任编辑：admin) |
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