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顺德市法定节假日加班工资如何计算?日基.

时间:2012-03-12 04:15来源:钟馗 作者:边走边逛 点击:
我单位春节加班费算法应该有问题:日基本工资是用月基本工资除31天。本人月基本工资2900元,春节加足了班,加班费才七百多块。 [best]根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》: 春节:1月22日至28日放假调休,想知道 2011年法定节假日 。共7
我单位春节加班费算法应该有问题:日基本工资是用月基本工资除31天。本人月基本工资2900元,春节加足了班,加班费才七百多块。



[best]根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》:

春节:1月22日至28日放假调休,想知道2011年法定节假日。共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

看你公司的制度,你公司是单休还是双休的,1号到3号3倍工资,4号到7号2倍工资

按你说的日基本工资是用月基本工资除31天是个很扣的老板的算法

一般是:月工资除以正常应出勤天数,才是你的日工资

看你公司规定每天工作几小时如果是8小时制的

1、劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见中第60点有规定:实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的,可以支付延长工作时间的工资报酬。

同时劳动法第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

根据以上规定,每周工作时间不超过44小时,延长工作时间每日不超过三小时的,即为合理的工作时间。延长工作时间必须按规定支付相应加班工资。

2、各地最低工资标准都不同,你可以咨询当地劳动保障局。[best]

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谢谢

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