法定节假日,国家

众所周知，10.1是我们国家法律规定的节假日，规定是七天。但是，除了一些比较好的国企或事业单位真正放假七天还有那些企业按照法律规定办事了?很多私人厂子的工人都享受不到法律给予的权利。十一放假时间让黑心的私企老板严重阉割。有的只有二天，甚至十月一日当天一天，其余六天照常上班。至于加班费，或者什么双倍工资想都不要想。现在很多生产企业都是算计件工资的，在国家规定的节假日工作的计件制度还是和普通工作日的计件制度一样，这样是不是也太剥削我们这些社会最底层的劳动人民了?只知道让别人给你干活，却不给人等价的劳动成果。另外还有各种保险，据我所知，除了皖南电机厂和宣纸集团会给里面的工人买养老保险、医疗保险以及签订合同之外，其他一些小的私人企业什么都不给工人买，而且工资很还低，法定节假日指哪些。更不要说什么合同之类的东西了。他们就是尽一切可以动用的力量压榨你的劳动力，是压榨，可以当资本家了，或许根本就是资本家。

这个问题，地方政府能不能介入管理一下，至少可以让工人在国家法律规定的节假日可以适当休息。就算要加班，政府也可以强制要求这些企业支付工人法律规定的工资倍数。整个泾县有多少家生产企业相信都会记录在案的。相比看哪里有孤儿可以收养。领导们如果真心是为地方谋发展、为广大人民谋福利的话应该下发一纸通知，强制性的放假。另外，如果真有必须节假日加班的工作可以强制性的要求企业付双倍或三倍工资。可以设置举报电话，如果用工企业在节假日加班而且不发加班费的企业，一经查实，可以给予适当的经济惩罚和强制发放工人的加班费。这样，对于哪些视钱如命的黑心老板才会有所收敛，才会真正保障了工人的合法权益。

一个地方的经济发展离不开当地的企业，当地企业的发展离不开工人的辛勤劳动，只有充分保障了工人们的权利，工人们才会心甘情愿的去工作，工人的工作积极性才会高涨。工人的工作积极性高涨了，企业就的得到了很好的发展，一个地方的经济也就振兴了。

请问一下，五毛党的报名地址是什么地方，我也想去报名。不知道能不能聘用我。

很多私企也生活在社会低层，他们付出很多，却随时命临倒闭的危险，这是泾县的社会现象，善待员工，谁都想!，但力不从心

皖南电机股份公司放假3天没有加班工资

象劳动部门举报去!

吊用!中国特色!

每每遇到想不通的事、不公平的事，再一想啊:社会主义初级阶段、中国特色，就什么都能想通了。

法定节假日加班应3倍工资，