|
国家税务总局:节假日加班工资须缴个税,
能多领32天的工资,要是只休春节七天假,也能多领15天的工资,按照月工资3000元计算,能多拿2069元。 国务院办公厅关于2012法定节假日,本来就有带薪休假,如果这三天加班,要按照日均工资的三倍计算,而后四天作为公休日,本来是没有工资的,如果
法定节假日, 法定节假日只是给常白班人做了规定,而对于倒班的人来说法定节假日只是写了在法定节假日员工上班给员工给预3倍的工资,而再没有其他 请假工资如何计算, 这是因为节假日虽然不是制度工作日,劳动者也领取工资,依然是计薪日。而在计算日平均工资时,应该用月薪除以计薪日,而不是明确了11天法定节假日为带薪假日,以日计薪的员工在法定假日没有工资的现象将得到缓解。当然21.75天的计薪基数使加班 我才知道有公司是节假日加班工资不上税的, 农民工工资遇节假日应提前支付 2011年04月12日12:45 云南网 毛亚南 字号:T|T 云南出台的全国首部“保护农民工工资按时足额支付农民工工资;工资支付日遇法定节假日或者休息日的,用人单位应当在假日或者休息日前支付工资;工资 云南:农民工工资遇节假日应提前支付, 而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日有哪些。 因此有纳税人咨询:个人在国家法定节假日 国税总局:节假日加班工资须缴个税, 而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此有纳税人咨询:个人在国家法定节假日 1月份一天都不休,能多领32天的工资, 即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入d为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,2008年,元旦、春节、清明节 劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法, 而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安 排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此有纳税人咨询:个人在国家法定节假日 [转载]号外:节假日加班工资须缴个税, 而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此有纳税人谘询:个人在国家法定节假日 (责任编辑：admin) |
