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在网上查到，2012年元旦的法定节假日有一些是1月1日--1月3日，法定节假日有哪些。有些是12月31日--1月2日，到底哪种是正确的? 我们工资的计算是到元旦1月3日放假，我们春节从1月21日开始放假，1月29日上班，总共算起来"正常上班"16天，加上"法定节假日"4天，共20天有工资，每小时5.2元，总共是832元(不算加班)。本地区最低工资标准为850元。这样是否合理?求高手
看的有点头晕，给楼主顶上来。 简单的来说就是问:因为法定调休到其他月份而导致的月工资不到最低工资标准，是否可行? 引用 引用第4楼cpyy1于2012-04-0217:22发表的: 简单的来说就是问:因为法定调休到其他月份而导致的月工资不到最低工资标准，是否可行? 不可行的，有的客人也是要求只能在当月内调休，不能跨月调。还有法定调休没有听到过这种说法 额，那咱们厂一月一号放假，二号上班算的是休息加班，三号为正常班了，这样可行吧 (责任编辑：admin) |
