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节假日两三倍加班费从哪出<北京晚报>,
一、元旦:1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期四、新年)为法定节假日,1月3日(星期六)为公休日。我不知道法定节假日有哪些。1月4日(星期日)公
]游览[/url]保险隐患增大, 而且我们只是实习生,可不可以不上班,法律是否有规定实习生有春节假期?如果有多少天?(去刚做,工资没没有) 实习也是有法其中,1月1日(星期四、新年)为法定节假日,1月3日(星期六)为公休日。2012年法定节假日。1月4日(星期日)公休日调至1月2日(星期五)。1月4日( 法定节假日不允许安排倒休, 不管什么所有制的用人单位,大家一视同仁,平等相待,按照劳动合同约定,法定节假日加班工资是本人日工资标准的300%,休息日(时)加班不能安排补休的按本人日工资标准的200%另外支付加班工资。 若能实现的话,简直太好了。现在,一年的节假日加双休日, 2011-07-02, 日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上,加班费确实比以前按“月工作日”算减少了,但今后无论法定节假日增加到多少天,都对加班费没有影响。此前有媒体称,每年的法定节假日从往年的10 国内外主要交易所交易时间以及法定节假日(, 清明节假日当天,单位如安排劳动者加班,需按照相关规定发3倍工资。北京市劳动保障局劳动工资处相关负责人昨天(26日)做客北京城市服务管理广播时称,今年清明节期间,市民会享受一天的国家法定假日和周末的两天假日。如果用人单位在清明节当天安 (责任编辑：admin) |
