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国家法定节假日加班工资 到底要怎么发,
他很不满意,认为9月份中秋节10~12号这三天里,10号和11号这两天是周六和周日,不能算放假。 我说,这三天国务院规定是放假,无调休的。 他说,那是公务员才是这样。听说2012年法定节假日。 公务员。。。 国家法定节假日您给的工资才两倍,按规定可是要给三倍的!您可真会当老
[转载]节假日加班工资计算, 法定节假日和周休日是两种性质不同的假期。所谓休息日,简单地说就是每周的周休日,它是每周常规的休息时间;而法定休假国家劳动法规定,劳动者在法定节假日和周休日加班,支付的加班工资标准也不同。 目前,国家和本市有关 节假日加班费怎么算?, 2012年节假日放假安排时间表(或称2012年法定节假日安排时间表)按照中国法定程序基本敲定,2012年节假日放假安排时间表是2012年1月1日(星期日)为国家法定节假日,2012年1月1日(星期日)公休调至1月2日(星期一),即2011年12月31日(星期六)、2012 2012年法定节假日假期安排时间表, 2011年国家法定节假日已经公布,具体放假天数安排请看下图,其中春节假期放假7天,五一劳动节假期依旧放三天,2011年清明节、端午节和中秋节各3天假期。 2011国家法定假期放假安排 一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。 二、春节:2月2日(农历除夕) 法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资, 其中6月23日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(星期日)为公休,6月23日(星期六)公休调至6月25日,即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一),26日(星期二)照常上班。六、中秋节 、国庆节 : 9月30日至10月7日放假,共8天。其 2012年节假日放假安排时间, 法定节假日和休息日的性质不同,加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。依据相关法规,用人单位在1法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小 (责任编辑：admin) |
