随着炎热的夏季来临，不少企业的生产、销售处于淡季，用人单位也在这个阶段安排员工轮流享受年休假。对于享受年休假应注意哪些问题，本律师将结合相关的案例对可能遇到的四大问题作出介绍： 一、年休假的工作年限如何确认、计算？ 根据《职工带薪年休假条例...

咨询： 您好！我在一家公司做HR管理工作，急于了解国家在职工休假方面的一些政策。我有几个问题向您咨询，请不吝赐教。 1、我公司有一男职工，其妻生育，他是否有产假？如果有，应是多少天？其产假工资如何确定？2、员工方应享有的国家规定的法定节假日是指...

在什么情况下用人单位可以减发工资？ 1、 国家的法律、法规中有明确规定的； 2、 依法签订的劳动合同中有明确规定的； 3、 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； 4、 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工...

我国宪法规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权...

根据现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者的休假日主要有： 1、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国全体公民放假的节日共10天，其中新年1天( 1月1日)、春节3天( 农历正月初一、初二、初三)、劳动节3天( 5月1日、2日、3日)和国庆...

国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2012〕33号 各...

商务部公告2012年第18号 公布商务部现行有效规章目录及规范性文件目录 公告2012年第18号 现将商务部现行有效规章目录及商务部现行有效规范性文件目录予以公布。 附件：1. 商务部现行有效规章目录(截至2011年12月31日) 2. 商务部现行有效规范性文件目录(截至2...

各...

? 关于国有企业的改制程序 一 、人力资源 / 劳资关系管理： 起草、审查、修改《劳动合同》，办理劳动合同鉴证; 起草审查企业劳动管理规章制度; 代理公司参加劳动争议调解、仲裁与诉讼 ; 进行公司员工法律培训; 协助公司建立保密制度和保密体系。 二 、生产经...

有关公司债券的法律规定 来源：中国法律网 作者：姚琦 时间：2012/04/29 推荐公司法律师： 【公司债券】核心内容：本文主要介绍了公司法中公司债券的有关条文，公司债券是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券，公司发行公司债券应当符...