索要工伤待遇未果 仲裁调解职工获赔来源：山东工人报 作者： 时间：2012/02/16 推荐劳动法律师： 2010年11月26日，林某到山东某畜牧有限公司工作，工种为净膛工，双方签订了为期3年的劳动合同。2011年2月6日，林某在公司车间挂鸭子时，右手不慎被链条挤伤，http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/gudonghezuoxieyishu/2012/0315/713848.html。后被公司送往当地医院住院治疗26天，共花费医疗费9753元。 2011年6月，林某被当地人力资源和社会保障部门认定2010年11月26日，听说http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/gudonghezuoxieyishu/2012/0109/340223.html。林某到山东某畜牧有限公司工作，工种为净膛工，双方签订了为期3年的劳动合同。2011年2月6日，林某在公司车间挂鸭子时，右手不慎被链条挤伤，后被公司送往当地医院住院治疗26天，共花费医疗费9753元。 2011年6月，林某被当地人力资源和部门认定为工伤，经鉴定为10级伤残。林某因家庭生活困难，住院期间的医疗费均由其亲朋好友垫付。林某多次找公司要求，但公司工作人员却相互推诿，看着网上创业好项目。迟迟不予解决，林某只好诉至当地劳动人事争议。 鉴于林某的实际情况，仲裁委及时立案审理，简化办案程序，并当庭主持调解，由公司一次性支付给林某医疗费、一次性伤残补助金、一次性补助金、一次性伤残就业补助金等各项工伤待遇共计元。（赵金伟） 阅读延伸： 分享到：
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