(一)在职人员按工资、奖金、津贴、补贴的总和计算收入;其中月收入低于当地最低工资标准的，由县级以上(含县级)人力资源和社会保障部门责令用人单位补发与最低工资标准的差额，并支付赔偿金。因所在单位长期亏损、停产、半停产，已经连续6个月未领到或未足额领到，且不可能再予以补发的各类应得待遇，经同级人力资源和社会保障部门和企业主管部门核定并出具证明后，可以按照实际收入计算。

　　(二)离退休人员、失业人员，按原单位或社会保险经办机构支付的实际数额计算收入。

　　(三)职工遗属，按市政府规定的当年遗属生活困难补助标准计算收入。

　　(四)从事相对固定职业的，按实际收入计算;无法提供收入证明的，应根据其工作岗位和工种，比照市人力资源和社会保障部门发布的劳动力市场部分职位(工种)工资指导价位“中位数”或“低位数”计算，对指导价位未涉及的职位(工种)，应比照其辖区内行业平均收入计算，最低按当地最低工资标准计算。

　　(五)外出务工人员的收入，按用工单位出具的证明计算，无法证明的按务工所在地的最低工资标准计算。

　　从事个体经营，计算经营性收入考虑地段等因素的影响，具体核算由低保评议小组参照《铜陵市申请城乡低保家庭收入核算办法(试行)》中相关条款，进行民主评议。

　　(六)在法定就业年龄内有劳动能力，从事非固定职业的城乡居民(在全日制高等院校或普通高中、职中就读和服兵役者除外，下同)，难以准确核定其收入、且无法证明的，转正后解除劳动合同。月收入按当地的最低工资标准计算。

　　(七)对于子女未成年的单亲家庭，可以不受就业年龄的限制，据实核算收入;无法核算的，按当地最低工资标准的50%核算。

　　(八)在就业年龄内因病或因公(工)致残，丧失全部或大部分劳动能力的，出具二级以上医院证明或经市、县(区)人力资源和社会保障部门鉴定，按实际收入计算。

　　第十五条 赡养费、扶养费和抚养费(以下简称供养费)的计算方法：

　　(一)供养人家庭人均月收入高于我市低收入家庭认定标准的，按以下公式核定。即供养费=[供养人家庭月总收入—当年最低工资标准(农村的按上年度人均可支配收入)×供养人共同生活家庭成员数]÷分居的被供养人总数。

　　(二)被供养人与供养人之间有供养协议、裁决或判决的，按协议、裁决或判决确定的供养费计算被供养人的供养费。

　　(三)供养人为低收入家庭的，我不知道高层物业费收取标准。视为无供养能力。

　　第十六条 职工因终止或解除劳动关系所领取的生活补助费或一次性经济补偿金，在申请低保时，其家庭收入的计算方法应从领取的经济补偿金中扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的社会保险费，结余部分按当地最低生活保障标准和家庭人口计算分摊月数，在分摊的月数内，该家庭不享受最低生活保障待遇;如果补偿的结余部分为负数或零的，则一次性经济补偿金不再计入家庭收入。

　　计算方法：

　　(一)距法定退休年龄内应缴纳的社会保险费=距法定退休年限×与企业解除劳动关系时的工资标准×征收社会保险费比例×12个(月);

　　(二)经济补偿金结余部分=一次性经济补偿金—距法定退休年龄内应缴纳的社会保险费;

　　(三)经济补偿金结余部分应分摊的月数=经济补偿金的结余部分÷(最低生活保障标准×家庭人口数)。

　　第十七条 因城乡土地房屋征迁领取的一次性土地、房屋征迁补偿费，扣除确需购买安置住房(面积不超过本市城乡居民人均住房建筑面积，下同)或用于缴纳社会保险费的部分，看着解除劳动合同。其结余部分按低保标准和家庭人口计算分摊的月数，计入家庭收入，在分摊的月数内，该户不享受城乡居民最低生活保障待遇。

　　领取一次性土地、房屋征迁补偿费的家庭，在分摊月数内，因病、因灾等特殊情况将一次性领取的补偿费提前用完，生活确有困难的，可申请享受城乡低保待遇。

　　第十八条 相关特殊人员的收入核定。

　　(一)重点优抚对象中烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属、在乡伤残军人和老复员军人、带病回乡退伍军人，其供养费不计入家庭收入。

　　(二)对于就业年龄内持有《残疾人证》，属于肢残(三级、四级)、聋哑、智力残疾(三级、四级)或视力残疾(三级、四级)的，按实际收入核算，无法准确核定的按当年城乡居民最低生活保障标准的50%核算收入。