|
劳动合同到期，公司不续签，怎样补偿？,合同到期后我该怎么做？还需要回公司上班吗？ 单位不出具《劳动合同终止通知书》，你大可以继续上班,过了15号,现在你是否还在上班呢:-) ,如果还在 不签（续订劳动合同意向通知书） 合同到期后是否可以正常办理,不能，因为你是自愿失业。失业的前提，你有交满一年，非自愿失业。 可以不签！签字与否与失业后的手续、失业救济金等不挂钩！ 劳动合同即将到期 单位提前一个月出了解聘通知书 我还有补偿金吗,我们公司的劳动合同即将到期，要与员工续签合同应该怎样写续签通知书？要求发给每个员工本人确认的那种格式的！ 提前发个通知，并在后面附个签阅处。要求 合同到期后,劳动者提出不再续签,劳动者是否应继续上班,等拿到,合同到期，不续签就行了，是离职还是续约？ _同志，您的合同期于XX年X月X日已满___年，解除劳动合同。现通知您续签劳动合同___年，合同期从_年___月___日 我的合同现在还没有到期，然后自动离职<旷工3天》后公司能给,你的情况跟我差不多，我在公司因为和领导有点矛盾，现在我的合同到期了，鉴于你的现状，你可以要求公司给你“终止劳动合同通知书”（上面必须加盖公司 合同快到期,提前一个月的通知书怎么写,不用的,除了交接工作. 那些费用要看劳动合同的约定了. 上海王律师 一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签，如果你拒绝，那么你也要在合同期满 我们公司的劳动合同即将到期，要与员工续签合同应该怎样写续,1.合同未到期，单位提前解除合同应当无效，应当支付双倍经济补偿金的赔偿； 2.工资应当正常发放。 哪怕是合同到期，公司不跟你续签合同，也得给予你 (责任编辑：admin) |
豫ICP备10206634号