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由于公司自身原因，对劳动合同到期的员工不提出续签也不下发,公司给员工发了《合同续签通知书》后，还需要再签一份劳动合同吗？是不是(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同 我的劳动合同是2010年8月1日至2011年8月1日，续签劳动合同通知书。今天是7月22日，,放弃续签合同声明书本人xxx，系xxx公司xx车间员工，现为原签劳动合同到期，现声明：因个人原因，在按有关规定领取足额补偿款后，自愿放弃与公司续签劳动合同 续签劳动合同范本,如果劳动者不愿在通知书上签字，可以在厂区显要位置张贴续签通知书公告出来，并且向劳动者入职时所留的住址快递一封劳动合同续签通知书。 劳动合同到期，员工不续签，需不不要赔偿？已提前一个月通知,你应当问问公司是否愿意续签，公司不愿续签的让公司向你出具不续签劳动合同通知书，在8月1日后终止合同，单位按照你一年的工龄支付你一个月工资的经济补偿金 员工自己不同公司签定续定劳动合同，迫使公司解除劳动合同关,A20日 B30日 C15日 D10日 30 B B (责任编辑：admin) |
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