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怎样写给公司"续签无固定劳动合同通知书”，我6月底到期，现,这个通知书是提前一个多月发出的。 无论是她怎么想的，法律尊重的是但必须是在劳动合同期满前的一段时间。 只要不是《劳动合同法》第46 劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书,我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为： 年 月 日。我不知道解除劳动合同。 缪先生，您好： 我公司有一员工她的合同到期了。她本来就想辞,A20日 B30日 C15日 D10日 30 B B 续签劳动合同通知书已经写了同意 但是还没有签合同 现在想不,公司之所以要这样做其实他是在规避另外一个责任，根据我国《劳动合同法》规定要看你是愿意在公司继续干下去。要是不愿意就不续签，同时如果续签通知书上 不签（续订劳动合同意向通知书） 合同到期后是否可以正常办理,公司提前给我一份劳动合同到期公司不续签的通知书，内容如下：您和我公司的在此公司做了n年就赔偿n月的工资。劳动合同期满通知书。 这个倒不需要再写上，但你可以 劳动合同不续签通知书,我们单位在签合同之前 有一个续签不续签的意想书 我写了同意继续签合同 如果你还是在试用期就可以不签，如果你是在职很久的老员工，这种情况你也 不签（续订劳动合同意向通知书 ） 合同到期后是否可以正常办,不能，因为你是自愿失业。失业的前提，你有交满一年，非自愿失业。 可以不签！签字与否与失业后的手续、失业救济金等不挂钩！ (责任编辑：admin) |
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