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我参加工作时间不长，第一次合同到期离职了，没有再跟原来的单位续签合同，现在对于《解除劳动合同证明》有如下几个问题想咨询一下，请有经验的前辈予以指点
（1）我新找了一家公司B，B公司要我与A公司的《解除劳动合同证明》，我与A公司是合同到期后没有再续签新的劳动合同，自动解除的劳动关系，A公司能给我开这个证明吗？证明有具体格式吗？证明需要用印有单位名称、地址的便签纸吗？
（2）《解除劳动合同证明》盖章，是应该盖单位公章还是人力资源部的章？单位没有人力资源部的章，只盖公章可以吗？
（3）这个《解除劳动合同证明》新单位B说：“有了这个证明，我们才能给你入进去，涉及先把你的保险转到我们单位的问题”这是B单位人力资源部的工作人员跟我说的原话，这个入进去是什么意思？
B单位要我的《解除劳动合同证明》做什么，是只单单证明我与A单位没关系了吗？B单位一般要拿来调查吗？谢谢 1、需要离职证明的，格式不限，不一定要用单位信笺纸，能用是最好的； 2、公章或者人力资源专用章都行； 3、就是给你办理入职手续； 4、是的，现在单位用人都是怕新员工跟原来单位有劳动关系或者纠纷，以此证明；另外办理新的社保手续也要这个的。 一楼说得对，我同意，我以前也遇到过这种情况，不必紧张，不是什么不好的事 如果只是个离职证明的话那就没什么具体的严格的格式，基本同意一楼的回答，你要是说的是解除劳动合同报告书，那你就得回原来单位办了，这个只能是原来单位到劳动举办了给你的 (责任编辑：admin) |
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