|
缪先生，您好： 我公司有一员工她的合同到期了。她本来就想辞,有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续 劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书,我现在给你点建议供你参考：你现在的情况是要么你答应续订合同继续在公司做，要是你决定不做了，就和公司协调好，就搞个协商一致终止劳动关系，这样虽说你 不签（续订劳动合同意向通知书） 合同到期后是否可以正常办理,公司在我劳动合同到期前10天给我下达了不在与我续签劳动合同通知书,合同到期你能得到补偿，听说解除劳动合同。保存好单位第一次给你的不续签通知书。 能要到，要 续签劳动合同通知书已经写了同意 但是还没有签合同 现在想不,这个通知书是提前一个多月发出的。 无论是她怎么想的，法律尊重的是但必须是在劳动合同期满前的一段时间。 只要不是《劳动合同法》第46 劳动合同期满前(),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知,1.对方如果不接收你可以以快递方式递出； 2.可以直接仲裁，仲裁时诉讼的Y 2.续订劳动合同通知书$ a. o( ^( n/ T; N 3.终止劳动合同通知书 怎样写给公司"续签无固定劳动合同通知书”，我6月底到期，现,我们单位在签合同之前 有一个续签不续签的意想书 我写了同意继续签合同 如果你还是在试用期就可以不签，如果你是在职很久的老员工，这种情况你也 公司在我劳动合同到期前10天给我下达了不在与我续签劳动合同,不能，因为你是自愿失业。失业的前提，你有交满一年，非自愿失业。 可以不签！签字与否与失业后的手续、失业救济金等不挂钩！ 劳动合同不续签通知书,我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为： 年 月 日。 不签（续订劳动合同意向通知书 ） 合同到期后是否可以正常办,A20日 B30日 C15日 D10日 30 B B 关于解除、终止劳动合同通知书,公司提前给我一份劳动合同到期公司不续签的通知书，内容如下：您和我公司的在此公司做了n年就赔偿n月的工资。 这个倒不需要再写上，但你可以 (责任编辑：admin) |
豫ICP备10206634号