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可以的。《劳动合同法》规定，劳动者应当提前三十日，以书面形式通知用人单位。注意:是通知。既然是通知，其意思很明显，把解除劳动合同的意思表示告知用人单位即可，无需用人单位同意。就是说，30天期满，劳动者可以要求用人单位结算工资，走人。

评价答案

提前解除劳动合同赔偿

解除劳动合同协议书

解除劳动合同通知书

解除劳动合同补偿金

解除劳动合同证明书

解除劳动合同范本

解除劳动合同

解除劳动合同证明

其他答案

当然可以。劳动合同试用期。

可以的。

可以，在操作中需要注意书面形式提出，且有证据证明用人单位收到了书面辞职申请，一般要求签收或邮寄送达

根据劳动合同法第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，不管用人单位同意不同意，30日一过，劳动合同就解除了。

劳动法明确规定，劳动者提前30天书面通知用人单位的，无需说明任何事由，可以解除劳动合同。用人单位应该办理解除合同得手续。