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劳动合同试用期是几天？,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动 一年的劳动合同试用期怎么定？,1、“试用期是不是就要签劳动合同？”：（1）当然是。（2）但不是所有的劳动合同都必须有试用期。（3）只要用人单位与员工建立了劳动关系，就应从建立 在试用期内，公司可以随意解除劳动合同吗？,这里面的“合同期限一年以上”时候包含了1年期合同？ 一年期整的劳动合同试用期可以约定两个月。本条的语句表述是很清楚的，“三个月以上不满一年” 劳动合同法关于试用期规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。解除劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立 劳动合同签订三年，试用期多久？,包括本数。 是三年以上合同。 1、含3年 2、这个合同是三年的。 《劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限 《劳动合同法》中试用期怎么理解？,在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者 关于试用期和劳动合同的问题？ 1、“试用期是不是就要签劳动合同？”：（1）当然是。（2）但不是所有的劳动合同都必须有试用期。（3）只要用人单位与员工建立了劳动关系，就应从建立 dawxdxiaodong - - 最佳回答者: chitangwei - 社会民生 > 法律 试用期与临时劳动合同,试用期已经建立劳动关系，应当缴纳社会保险。 2、根据《关于实施(工伤保险条例《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式 试用期内解除合同需要提前通知吗？,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立 (责任编辑：admin) |
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