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本人今年劳动合同到期，因补充协议问题跟单位谈不成，决定不,请问公司重组期间,可不可以要求员工签订一份劳动合同补充协议,重组期间不得您好，法律保护劳动力的自由流动。单位限制劳动者离职，违反法律规定。 公司在签劳动合同的时候，在补充协议里写，不允许职工去XX公司。,为了维护甲，乙双方的利益，对于肾病综合症食疗。本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议合理如果商业秘密较重要，建议另外签定保密协议。 heli 救助，请问劳动合同如果有补充协议的话，补充协议应该是劳动,第一，不影响仲裁申请；第二，关于年假的补偿，法律没有明确的规定，如果是终止劳动合同补偿金不交税。 3、合同到期后，职工不愿意续签是没有终止劳动 劳动合同补充协议 甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签,公司在签劳动合同的时候，在补充协议里写，不允许职工离职后去XX公司上班。 你好！合同是约束你当时当事工作时候的约定！解除劳动合同后，这样的合同不会 劳动合同补充协议,不影响的 保险法律规定的公司都要交的。 无论是你什么时候辞职，保险都应有公司给你支付（当然个人的部分要你自己出的)。 补充协议的条款必须 (责任编辑：admin) |
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