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已拿到养老手册，终止劳动合同关系书，培训通知书，下一步是,uu 解除劳动合同需要 1、出具书面解除劳动合同通知书 2、出具解除劳动合同的证明，比如员工严重违反公司规章制度、严重违纪、试用期不符合录用条件、给 求解除劳动合同协议书电子版，邮箱@,不胜感激,你如果是需要解除劳动合同的话，只需要提前三个月写一个辞职信，然后交给公司人力资源部，让人力资源给你签个字，日期。辞职信和解除劳动合同协议书法律效力 如果被迫签了同意解除劳动合同协议书，但他是违法解除合同，解除劳动合同。,到劳动监察大队投诉它，或者打电话投诉，可以用114查找当地的劳动监察大队的电话。你单位明显的违法了劳动合同法。 1.向劳动监察大队投诉。 2.向当地 今天公司给了我一份终止劳动合同通知书，我的合同是2012年1月,今天公司给了我一份终止劳动合同通知书，我的合同是2012年1月2日到期，今天劳动合同到期，法律并没有规定，用人单位必须提前1个月通知你！ 但是，劳动 在合肥用人单位解除劳动合同需要出具什么文件，除了出具劳动,已拿到养老手册，终止劳动合同关系书，培训通知书，下一步是该去培训呢？先去失业培训，你知道解除劳动合同通知书。再去街道办失业登记，然后再到区劳动局领就业证。 解除劳动合同协议书和解除劳动关系协议书有什么不一样,是，《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除这要依情况而定，一般来说，签订了劳动合同书而未到劳动期限属中途协议辞职 劳动者办理离职手续后,公司是否必须出终止劳动合同通知书,第三款:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均但你要举证被迫地同意解除劳动合同协议书难度很大，这要靠你有没有把握了。 跪求：北京的《解除/终止劳动合同报告》《解除/终止劳动合同,日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）。 经办人： 年 月 日（一式三联，第一联公司留档） 本人确认已收到终止（解除）劳动合同证明书。 签收人 (责任编辑：admin) |
