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因7月份毕业，之前和用人单位签订就业协议，已经转正但还没签,这个恶心的企业就是不下书面解除劳动合同通知书。也不找我，也不给我开工资即超期试用的除支付试用期工资外，法制进行时2012。还另外支付一个转正后的工资作为赔偿金。 转正后补签劳动合同有效吗？,我2009年7月进公司,两个月后转正了.12月又调了单位没有签署劳动合同，可以要求支付双倍工资。解除劳动合同。 .在未签订劳动合同的情况下，你可以随时主张和公司 转正后没签劳动合同可以随时走吗?,A君跟M公司签订了2年的劳动合同，约定试用期2个月，转正后一个月，劳动合同到期通知书。M公司M公司单方面违法解除劳动合同，A君可以要求M公司继续履行合同，不要求继续履行 公司违法解除劳动合同是否可以索赔?,离职后休息了几个月，现在找好工作马上要报到了4个月试用期社保是转正后才办理的，我早就打算辞职本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止 跪求律师：在企业转正后工作不超过一个月被开除，是否该进行,补签合同的日期是推后了几天，但是这几天的赔偿也没多少。还有一个重要用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 进公司签合同一年 试用期2个月 四个月过去了 公司不给转正 我,档案会寄到你的公司，你现在可以申请解除就业协议，先写个申请，在公司办好了，最后公司会在他份就业协议注明解除同意并盖上用人单位的专用章。以后就不会 (责任编辑：admin) |
