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我已经工作了5年,劳动合同到期,公司不续签,我该怎么得到补偿?,，公司7月13号要我签终止合同通知书，我不签，公司就在门卫室公告栏 中经工伤职工本人提出，对于解除劳动合同协议书。该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位 劳动合同未到期公司裁员变相派遣逼主动辞职,根据劳动合同法可以得到哪些赔偿，工作一年补偿一个月工资，还是二个月工资，另外，单位未履行提前三十天通知的义务，应当额外支付一个月的工资作为代通知 劳动合同终止通知书,你与公司签订的合同到期，未续签合同，但又工作了一年，应视为建立了新的由于是事实劳动关系，终止劳动合同通知书。你可以随时离开，无需提前通知公司（当然如果需要交接工作 收到解除劳动合同通知书以后，ROSE是否可以收到经济补偿金？,合同到期如果是劳动者提出不续签，则资方不用支付任何补偿金；如果是资方提出不续签或者资方要求降低劳动报酬水平而导致劳方拒绝续签，则要支付劳动者2008年1月 劳动合同到期,公司不再续期,可我劳动合同丢失了怎么办?,如果单位不与你续签，会有书面的《解除劳动合同通知书》给你，且提前30通知你就不违法，与你的有无合同无关， (责任编辑：admin) |
