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试用期满，公司除了递给我一份合同之外，还扔给我一份《劳动,我今年8月份和公司续签了合同，为期三年，最近公司发了一个劳动合同补充协议3、如果双方无法达到一致，用人单位可以解除劳动合同，但是，应该支付经济补偿 公司让签劳动合同补充协议，我应该同意吗,我于06年11月与公司签订劳动合同，同年12月公司以要对我们培训为由签订一份问题补充：请问为什么我要承担违约责任呢？ 可以的，也可以直接辞职。 1 这样的劳动合同补充协议，能签吗？,《劳动合同法》对此有明确规定：看着续订劳动合同通知书。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反 劳动合同补充协议合理吗,补充协议书上说，在试用期内，公司对我进行了不经甲方统一单方面解除劳动用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者 劳动合同补充协议,关于劳动法中的补充协议问题补充：签过合同过后半年了，厂里又要和我们签补充怎么了 从法律角度讲可以不签 但厂子有可能会报复你 让你在今后的工作中不 劳动合同补充协议,《劳动合同》补充协议甲方：*公司乙方：一、甲乙双方于*年*月*日签订了《劳动合同》。由于可以理解的原因，该合同对本公司全体员工的工资，统一为850元（ 劳动合同补充协议,首先，劳动合同补充协议根据公司的规定有一定的合理性。但是你这种情况没有和公司签就可以不用尊守。你可以去劳动去告他。 (责任编辑：admin) |
