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劳动者劳动合同到期通知书怎么写,你的情况跟我差不多，我在公司因为和领导有点矛盾，现在我的合同到期了，鉴于你的现状，你可以要求公司给你“终止劳动合同通知书”（上面必须加盖公司 公司不与我续签劳动合同。除了经济补偿外是否有赔偿金？,您说的问题是无固定期限的合同的问题：但是您必须懂的一点是，无固定期限为了保证你的合法利益，听说解除劳动合同。你最好让单位向你出具不续签劳动合同通知书，以便留 劳动合同不续签申请书 我于2011年4月1日与单位签订的劳动合同,仍然可以要求公司进行相应的补偿的。 写了就无赔偿 国家规定单位你只要写一份不续签劳动合同通知书给单位（不是申请书），告知单位本期劳动 我合同于2011年3月18号到期，我不想续签，公司刚开始叫我写辞,（如按你的格式，续约合同为执行原合同） 可以“劳动合同续签/终止通知书”，这个是不是应该是终止/续签通知书呀？ 签收回执我也感觉不对，什么 缪先生，您好： 我公司有一员工她的合同到期了。她本来就想辞,劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下 终止/续签劳动合同意向调查书 _(乙方）： 你的劳动合同将于__ 年__月_ 急：帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范,如果不想续签，可以书面或口头形式告知公司，并办理交接及离职手续即可；如果没什么严重后果，现在劳动合同法倾向保护劳动者。你也可以不签订 如果 合同到期公司不续签提前通知过啦什么赔钱通知书下啦，才能给,这个通知书是提前一个多月发出的。 无论是她怎么想的，法律尊重的是公司现提出不续签，就应当支付她补偿金。国家没有规定终止或者续签劳动合同的 (责任编辑：admin) |
