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急：帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范,（如按你的格式，续约合同为执行原合同） 可以“劳动合同续签/终止通知书”，这个是不是应该是终止/续签通知书呀？ 签收回执我也感觉不对，什么 如何办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止,但实际操作中社保那边不会区分这么严格，一般只要是合同到期终止都可领取失业金。另外你公司不给你投保的问题，你可要求补缴保险，向劳动监察部门投诉。或可 关于合同到期问题,您说的问题是无固定期限的合同的问题：解除劳动合同。但是您必须懂的一点是，无固定期限为了保证你的合法利益，你最好让单位向你出具不续签劳动合同通知书，以便留 什么是劳动合同续订书, 公司的解除劳动合同通知书根据劳动合同法规定必须写明第二，无论单位出于何种考虑，以何种理由而不与你续订劳动合同，都属于单位 律师，你好！希望咨询合同到期时，如果要继续与公司续签该怎,第十四条企业欲与职工续签劳动合同，应在期限届满前30天向职工发出《续订劳动合同意向通知书》，职工回执同意后，双方可以协商续订劳动合同。 第十五条签订 公司不与我续签劳动合同。除了经济补偿外是否有赔偿金？,不用的,除了交接工作. 那些费用要看劳动合同的约定了. 上海王律师 一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签，如果你拒绝，那么你也要在合同期满 由于公司自身原因，对劳动合同到期的员工不提出续签也不下发,你好：劳动合同续签确认书属于对劳动合同续签的一个约定，也即双方协商同意续订劳动合同，劳动者签署后，确认书中的相关内容对双方有约束力，认定双方继续存在 如果劳动合同期满不再续订，能否领到失业保险金,这个要你自己问下，看公司的具体情况而坐决定，毕竟工作是自己的，自己积极点也是对的。 如果要续签，提前一个月通知签字，如果不想签了也是提前一个 请问公司要我签订劳动合同续签确认书（通知书）有无法律效力,就是合同到期后，双方协商续订合同意愿。签订后，有效。 (责任编辑：admin) |
