黄险峰律师[VIP]

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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，应当赔偿2个月的工资。

公司解除劳动关系行为违法。

你可以要求继续履行合同或者要求单位支付双倍经济补偿金。

工资标准按你解除劳动关系前的几个月的平均工资来计算。

照你的情况来看，经济赔偿金为一个月工资

回答者:张颖律师律所:天津华盛理律师事务所解答积分分

你说的不全对，是1个月，但标准是按转正后工资。

你入职时间是2月21日，用人单位依法应在你入职后一个月内与你签订劳动合同，你可以主张双倍工资是3月21日至5月21日间的双倍工资。以劳动合同中双方约定的劳动报酬数额计算。

回答者:汪媛律师律所:天津华盛理律师事务所解答积分:260分