|
新劳动法下，公司提出解除劳动合同，合同解除文本。若劳动者不同意怎么办？,劳动争议的诉讼时效一般是2年 你这个，要看是否有中断、中止情节 就算在诉讼（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本 厂方单方面解除老动合同的补偿我工作了8年 是从一入厂就开始,听说劳动合同法最近有修改？谁能给个最新的劳动合同法的下载地址谢谢！ ..用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止 最新劳动合同法全文下载,公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。劳动合同协议书范本。从一入厂就开始算。 新劳动法 怀孕 解除合同怎么赔偿,看当地的地方条例。非因劳动者原因造成的停工停产的应该支付工资。在珠三角因用人单位原因解除劳动合同被仲裁庭或者人民法院判决或者裁决无效的，此期间的工资 解出劳动合同的最新赔偿,如果协商不成，最好还是解除劳动合同。因为用人单位招用与其他用人单位签订劳动变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第九十一 (责任编辑：admin) |
