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劳动合同试用期规定归纳 - 中国法律网劳动合同法, 中国法律网劳动纠纷专题网，一、试用期的概念及期限规定 《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建 浅析劳动合同试用期制度和实务策略 --中国期刊网, 和讯 > 读书 > 分类书馆 > 社科馆 > 学好用好《劳动合同法》 > 正文 四 关于试用期的相关规定(3) 作者：左祥琦 出版社：北京大学出版社 和讯读书 综上所述 试用期_百度百科, 试用期 百科名片 试用期漫画 “试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，事实上解除劳动合同。但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期， 劳动合同试用期规定归纳-中国法律网（）, 1995年的《中华人民共和国劳动法》对劳动合同试用期的规定是“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”，2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳 解读劳动合同法：试用期最长不能超过半年_职场频道_新华网, 2011年7月4日录用条件规定要合法且具备可操作性。 3.劳动合同中避免超过法定试用期期限的条款和不约定单独的试用期合同。改变先签试用期合同再签劳动合同的观念，实行 (责任编辑：admin) |
