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劳动合同补充协议,不影响的 保险法律规定的公司都要交的。 无论是你什么时候辞职，保险都应有公司给你支付（当然个人的部分要你自己出的)。 补充协议的条款必须 关于重组期间签订劳动合同补充协议，要求员工不得离职,第一，不影响仲裁申请；第二，关于年假的补偿，法律没有明确的规定，如果是终止劳动合同补偿金不交税。 3、合同到期后，职工不愿意续签是没有终止劳动 公司在签劳动合同的时候，在补充协议里写，不允许职工去XX公司。,当然可以 可以。试用期结束就要签订正式的劳动合同，如果公司没辞退你。 单方面解除要赔款，不过如果不符合协议规定，可以申诉 本人今年劳动合同到期，因补充协议问题跟单位谈不成，决定不,公司在签劳动合同的时候，在补充协议里写，不允许职工离职后去XX公司上班。 你好！合同是约束你当时当事工作时候的约定！解除劳动合同后，这样的合同不会 这份《劳动合同》补充协议是否合理？,为了维护甲，乙双方的利益，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议合理如果商业秘密较重要，建议另外签定保密协议。 heli (责任编辑：admin) |
