|
我一个朋友在另外一个公司上班，干了4个月吧。但是由于自己家里面有些私人事情需要回去处理，这样请问他如何正常的接触劳动合同。因为我听说不按照正常程序解除合同一走了知的话会赔偿的，因为他不想赔偿钱，他可以不要公司给他交纳的4险啊什么的。听说如果要解出他提前30天提交辞职书就可以解决了吗？因为我那个朋友的母亲重病了必须要他回去照顾！请大家帮帮他吧，给出个好的注意！ 跟公司协商解决才是最好的办法. 相信公司也会理解的. 首先看合同里面有没有违约赔偿条款,如果有那么很抱歉要离职肯定要赔偿的!如果没有那么好办了打个离职报告把工作办理交接,30天后就可以闪人了.其实如果情况紧急可以和公司的负责人协商,一般情况你要不是高级技术人才公司都不会和你计较那么多的!! 你说了，“他可以不要公司给他交纳的4险啊什么的” 就是说，公司没有给他办理各种社会保险。这就是他随时解除劳动合同的合法理由，只要书面通知单位即可。而且，最新劳动法解除合同。不需要承担任何违约责任，相反，你的这个朋友，还可以追究单位的法律责任。 注意，必须书面通知到单位。而且必须要有证据来证明。 本人建议最好跟自己的直接上属先如实讲出自己的实际情况，最好能通过你的直接上属和你一起去跟公司协商解决，只有这样才是最好的解决办法，希望你能采纳· (责任编辑：admin) |
