(三)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或监督相关部门落实;

　　(四)组织制订和完善安全生产管理制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查;

　　(五)组织参加现场安全检查，对检查出的问题与事故隐患负责组织或督促整改，不能立即整改的应及时向本单位负责人汇报，做到整改措施、资金、时限、责任和应急预案“五落实”;

　　(六)配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料;

　　(七)组织有关部门研究职业危害的预防工作和职业病的防治措施;

　　(八)组织实施安全生产宣传教育和培训，协议离婚要多少钱。总结和推广安全生产的先进经验;

　　(九)按规定监督或按时发放符合国家标准要求的劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用;

　　(十)适时组织应急演练，提高预案的科学性和有效性;

　　(十一)配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　　(十二)本单位确定的其他安全生产管理职责。我不知道最新劳动法。

　　第十五条 企业应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。听听协议离婚程序。

　　第五章 安全生产教育培训

　　第十六条 企业应当在年初制定本年度安全生产教育培训计划，并按计划组织实施。看着民法通则司法解释。教育培训计划及实施情况应当报安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案。协议离婚程序。企业安全生产教育培训的经费依据有关规定列支。

　　第十七条 企业应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。

　　安全生产教育培训的内容和结果应当记入从业人员安全生产教育培训考核档案，培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，并由从业人员和考核人员签名。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。

　　企业的特种作业人员应该按照国家有关规定经专门的安全培训和考核，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　第十八条 企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

　　高危行业的主要负责人和安全生产管理人员应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

　　第十九条 安全生产教育培训的主要内容包括：

　　(一)安全生产法律、法规、规章;

　　(二)安全生产规章制度、操作规程以及相关技术规范;

　　(三)安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位安全操作技能;

　　(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用维护和保管知识;

　　(五)有关“四新”(新技术、新设备、新工艺、新材料)安全知识;

　　(六)生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识;

　　(七)生产安全事故案例及启示;

　　(八)其他应当具备的安全生产知识和技能。

　　第二十条 企业的决策机构和有关负责人应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产监督管理职责，组织安全生产管理人员参加任职资格培训，每年安排不少于72学时的脱产培训时间。

　　第六章 安全生产资金投入和物资保障

　　第二十一条 企业应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。

　　高危行业应当按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用。安全生产费用应当专户储存、专款专用、专户核算，每年的安全生产费用提取、使用情况应当报安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案。

　　第二十二条 高危行业企业应当按照有关规定缴存、使用安全生产风险抵押金或购买安全生产责任险。

　　第二十三条 企业应当依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

　　企业应当根据安全生产的需要，积极参加安全生产责任保险，建立安全生产与商业责任保险相结合的事故预防机制。