上海元旦加班三天最少可拿360.46元加班工资来源：东方网 作者： 时间：2011/12/31 推荐劳动法律师： 东方网 元旦假期即将来临。东方网记者从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月1日当天加班，企业应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 在2011年的元旦假期中，1月1日是法定节假日，1月2日属于公休日，1月3日属于由公休日调整的假期。协议离婚程序。根据相关法规东方网 元旦假期即将来临。东方网记者从上海市人力资源和局了解到，1月1日当天加班，企业应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。协议离婚程序。 在2011年的元旦假期中，1月1日是法定节假日，1月2日属于公休日，1月3日属于由公休日调整的假期。根据相关法规，企业在1月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；1月2日、1月3日两天，企业安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。企业与劳动者无明确约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70％确定。如按上述规定计算出的基数低于本市的，按本市最低工资标准计算。 按照本市目前的月最低工资标准1120元计算，劳动者在元旦当天加班，每天的加班工资至少有154.48元。如果元旦三天都加班，且没有安排补休的，最少可以拿到360.46元。（乔礼） 延伸阅读：
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