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陕西工伤保险待遇(2011年修订版)(2)

时间:2011-12-07 13:24来源:江舟远航的博客 作者:山河 点击:
二、其他工伤待遇 工伤待遇 待遇 备注 住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70% 住院期间 停工留薪 原工资福利待遇不变,按月支付 不超过12个月,具体见《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录》 生活护理费 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

二、其他工伤待遇

工伤待遇

待遇

备注

住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%

住院期间

停工留薪

原工资福利待遇不变,按月支付

不超过12个月,具体见《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录》

生活护理费

上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

医疗

(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

食宿交通费

本单位职工因公出差标准报销

要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。事实上http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/xingongshangbaoxiantiaoli/2011/1129/43332.html

康复治疗费

要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

辅助器具费

要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

工伤复发的费用

工伤职工工伤复发确认需要治疗的

工伤康复

经劳动能力鉴定后且伤残程度较重的工伤职工,经确认具有康复价值的,也可列入工伤康复对象范围与用人单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工,不再进行康复对象确认。

《陕西省工伤康复管理试行办法》

⑴住院伙食补助费:合同法全文 。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,最新临时工劳动合同范本。工伤职工到统筹地区以外就医的,听说合同。所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

⑵停工留薪期:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,新工伤保险条例。由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

⑶生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(责任编辑:admin)
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